總體經濟數據雖不錯，但細看產業卻非人人賺錢，因此經長龔明鑫認為最低工資公式恐不適用於當下的經濟實況，卻引來勞團不滿。（圖片來源／信傳媒編輯台）
勞動部9月最低工資審議會即將召開，討論明（115）年度最低工資調整方案。不過，日前經濟部長龔明鑫提及，最低工資的公式以今年實際經濟環境恐並不適當，則挑起勞團的敏感神經。
上任第一天對於最低工資公式的言論引起勞團不滿，龔明鑫4日也澄清，強調經濟部一向尊重最低工資審議機制，最終結果必定遵守，但在結論出爐前，有必要讓委員充分掌握經濟全貌。
他也指出，近期減班休息、失業給付與大量解僱案件均明顯增加，因此政府應如實呈現挑戰，同時也將研議配套措施，協助受衝擊較大的產業。
別把勞工當替罪羊！勞團指關稅不應成最低工資凍漲理由
台灣勞工陣線秘書長楊書瑋4日指出，雖然全球經貿環境不確定性升高，但仍不應以關稅作為壓低最低工資調漲的藉口。
他表示，過去幾年台灣經濟表現穩健，2024年經濟成長率達4.84%，今年第二季更達8.01%，預估全年成長率為4.45%；在物價部分，儘管通膨持續低於2%的警戒線，但17項重要民生物價因天災等因素影響，仍有近1.8%的年增率，其中外食費和房租分別上漲3.48%及2.33%，顯示租屋族及民眾外食壓力仍大。
楊書瑋認為，若一面承認經濟成長亮眼，一面卻用關稅衝擊為理由阻擋勞工調薪，無異是將產業利益凌駕於廣大勞工的基本生活之上。
中華民國全國總工會也於昨日表示，傳產與中小企業長期存在低薪問題，許多勞工仰賴最低工資過活，如今該等勞工一方面承受裁員、減班甚至失業風險，另一方面還可能因政府推翻最低工資公式而失去最基本的保障，這是對勞工的「雙重打擊」。
全總要求，政府最低工資調整必須嚴格遵循公式，並爭取最高調幅；勞動部洪申翰部長務必堅守立場，不向產業壓力退讓；面對國際高關稅衝擊，經濟部應提出具體支持與轉型方案，而非把責任推給勞工。
《最低工資法》於112年三讀通過，規定最低工資調整須參考消費者物價指數（CPI）年增率，以及國家經濟成長、國民所得、平均每人所得、民生與生產者物價、家庭收支及最低生活費等多項指標，每年進行審議是否調整。
經部須如實提供實際狀況，龔明鑫：絕對尊重且遵守審議結果
龔明鑫日前提及最低工資調整一事時表示，雖然台灣整體經濟數據亮眼，特別是上半年經濟成長率表現突出，但實際情況並不均衡，高科技產業表現強勁，傳統產業及中小企業卻承受較大壓力。
他指出，過去最低工資審議時常以經濟成長率與物價變動作為調整依據，但在今年「未必適當」。並強調，最低工資具有一致性，無法針對產業差異採不同標準，因此經濟部會在審議會召開前，適度向勞動部及行政院表達企業界的憂慮與意見。
對於後續引起勞團的不滿，龔明鑫4日進一步澄清，強調經濟部尊重最低工資審議機制，審議會的最終結果也必須遵守，但在結論出爐前，也有責任提供最完整的資料供委員參考。
他指出，雖然台灣上半年經濟成長率超過6%，在全球表現突出，但實際上仍存在傳產困境、減班休息與大量解僱人數增加、初次失業給付案件上升等挑戰。因此，除了如實呈現全貌，也會與勞動部討論配套措施，協助受衝擊較大的中小企業或弱勢產業。
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